8月7日-8日，陕汽西安商用车产业园调试车间，喇叭鸣动，车灯闪耀，230余名来自陕汽控股11家单位的汽车装调能手们汇聚一堂，紧张地投入重卡故障的查找和排除中，角逐2020年陕汽控股“四新杯”汽车装调工技能大赛的优胜者席位。
“大赛是我们开拓眼界，交流沟通的好平台，我抱着学习的心态参与其中，感觉自己的所知所学得到了系统的检验，为以后的工作提供了思路。”，参赛选手何志杰来自陕汽商用车总装厂调试车间，曾荣获陕汽控股第二届“陕汽工匠”，平时痴迷琢磨钻研岗位技能，曾编制《产品车辆调试工艺规范》《制动性能检测调试》等作业文件，推动车间车辆调试的质量和效率提高。
为了建设一支技能高、水平硬、作风强的陕汽铁军，把总书记的“四新”要求落实到企业的生产运营中，陕汽控股组织开展了一系列学习教育、劳动竞赛活动。“比赛是检验自我、提升自我、展示自我的好机会，调试工作本身就需要见多识广，技能大赛有利于细分化生产下的工人跳出舒适区，拓展技能，积累精进。”来自陕汽进出口公司的参赛选手刘涛说。
据了解，此次为期两天的汽车装调工技能大赛是近十年来陕汽首次为承办国家级大赛而开展的内部预赛，为了更好的以赛促学，以赛促用，大赛组委会为参赛选手建立了1120道题的理论题库，内容涵盖高级工、技师、高级技师考核要点，为选手构建了系统、严谨、细致的理论框架。大赛分网络理论竞赛和实操竞赛两个部分，理论部分考察包括装配工艺、产品质量、行业法规等汽车装调专业知识。实操部分重点检验选手在发动机、汽车电器、汽车底盘三部分规范装调、快速排除故障等方面的能力，选手要在40分钟内找出不少于6个故障点并排除故障。
大赛以部门培养、集团选拔、大赛锤炼的形式筛选出兼具理论素养与实操功底的高技能人才，将“四新”的根系扎入生产第一线，带动一线员工技能素质全面提升，全力支撑企业高质量发展。
据悉，比赛结束后，大赛将结合理论及实操两部分内容统计参赛选手成绩并进行表彰。