6月16日，东风商用车有限公司举行践行安全好习惯（1.0版）启动仪式，旨在进一步强化“人人讲安全，安全为人人”的共识，培育全员践行“安全好习惯”的行为文化，更好地护航企业安全稳定发展。
东风商用车有限公司党委委员、纪委书记信继欣与全国五一劳动奖章获得者、车身厂员工代表杨玲一同揭幕发布《东风商用车有限公司安全好习惯（1.0版）》。
聚焦“安全好习惯”，东风商用车党委工作部、安技环保部在4、5月份两个月时间里，联合各专业厂（子公司）组织专题研讨，并充分汲取安全事故经验教训、充分听取一线员工意见建议，最终形成《东风商用车有限公司安全好习惯（1.0版）》。
作为东风商用车企业文化落地的子课题，《安全好习惯（1.0版）》是党建工作与生产经营深度融合的一项具体实践，致力于解决安全管理制度落地和安全文化建设的重点难点问题。
安全好习惯
12项内容贯穿作业前、中、后全流程，囊括了“人、机、料、法、环”各方面。
发布《安全好习惯（1.0版）》是东风商用车践行企业文化落地的先行动作，也是其将企业文化嵌入管理的探索成果。
下阶段，东风商用车将以“践行‘安全好习惯’，挑战全员‘零’违章”为目标，探索构建“安全好习惯”长效机制，形成“人人处处时时事事讲安全”常态，通过实践不断更新、优化、升级员工安全好习惯。
力争在2020年四季度实现党员零违章，2021年实现党员、入党积极分子、团员全年零违章，2022年挑战全员零违章。
东风商用车有限公司总经理助理刘利成主持会议，并转达了东风商用车有限公司总经理、党委书记王强关于安全生产的工作要求。
车身厂员工自编自排了安全生产情景剧、三句半，结合自身岗位，讲述对“安全好习惯”的理解。
