8月26日，为帮助新员工尽快转变角色，迅速实现从学生身份向“准传动人”的转变，增强新员工对传动事业部的认同感和归属感，传动事业部举办迎新见面交流会。一汽解放传动事业部党委副书记、纪委书记、工会主席王立君参会，与新入职大学生畅谈事业部发展前景并提出促进他们成长建议。
传动人力部门为新员工职业选择与未来职业发展提供第一手资料，鼓励新员工从入职开始设立自己的职业目标。13名新入职大学生以PPT形式介绍个人的自然情况、具备的特长和职业化方向。见面会还邀请了传动事业部在各个岗位上均有所建树的历届大学生介绍自己的工作体会。
王立君对新入职大学生选择到解放传动事业部就业表示欢迎，同时也简要介绍了企业的历程和长远发展规划，畅谈了传动事业部的初心和使命，从促进成长的角度向新入职大学生提出三点建议：
1、尽快转变角色，从学生的身份向职业化方向的转化，达到企业要求
2、继续加强学习，跟现场学、跟一线员工学、跟时代学，要追随时代脚步，提升全方位能力
3、要立足岗位、脚踏实地，要把先进的知识融入到平凡的实践中，切实促进企业“双率”提升和个人成长
百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。新员工入职见面交流会是传动事业部迎新工作的重要组成部分，通过经验分享不仅帮助新入职员工树立成长目标，引导大家立足岗位，发挥青年力量，实现个人价值，也是正式开启了新员工扬帆远航、实现梦想的奋进征途。