8月2日，中央改革办党建局局长田培炎、国务院国资委党建工作局局长姚焕等中央改革办督察组成员来到江铃集团调研，听取集团公司贯彻落实《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》和全国国企党建工作会议等情况的汇报，并作了实地考察。省委改革办、组织部、国资委等相关领导陪同调研。
江铃集团党委书记蒋林生向中央改革办督察组介绍了江铃集团党建工作概况。他说，一直以来围绕“融入中心抓党建，抓好党建促发展”，江铃集团党委以“强基础 重改善 促发展 全覆盖”为指导思想，从党组织的保驾护航推动发展、凝心聚力、促进和谐、服务职工以及把关定向等方面，通过大党建工作格局的方式方法，充分发挥出党的组织优势、群众工作优势、政治工作优势，很好地推动了企业改革发展、市场竞争力提升、员工士气提升。今年上半年江铃集团共销售整车208569 辆，同比增长13.3 %，完成营业收入362.7亿元，同比增长28.93%。
蒋林生表示，按照省委关于国有企业党的建设工作的要求， 2017年5月，江铃集团党委常委会专题研究了纳入公司章程的党建工作内容，目前正在积极推进中。对集团所属子公司，按照市委统一部署以及“一企一方案”的原则，对不同股权结构类型分类实施。将在9月底前实现国有独资、全资和国有资本绝对控股的企业党建工作要求写入公司章程工作全覆盖。
蒋林生说，2017年4月，我们发布的《关于全面推进法治江铃建设的意见》中明确规定了把加强党的领导和完善公司治理统一起来、将党组织机构作为常设机构纳入公司章程和充分发挥党组织政治核心作用等内容。蒋林生在介绍了江铃集团探索巡察机制强化党纪意识的情况后，重点介绍了江铃集团党建工作管理体系建设。
蒋林生表示，江铃集团党委不断探索现代企业制度下党建工作新模式，结合ISO9001质量管理体系理念和江铃集团的实际，以“把握政治方向 凝聚发展力量 融入中心工作 成就江铃梦想” 为管理方针和 “建好班子 带好队伍 创新机制 提升文化” 为管理目标，打造独具江铃特色的标准化、制度化、规范化的党建工作体系，以实现企业的生产经营和其它各项工作协同发展，取得了非常好的效果。
田培炎、姚焕等实地考察调研了江铃股份小蓝分公司党委及其所属党支部、党小组的党建工作情况。
中央改革办督察组对江铃集团党建工作的经验做法给予充分肯定，认为江铃集团党建与经济工作、行政日常工作和员工管理等融合得非常好，国企党建工作就应该这样扎实有效。江铃集团建设党建工作管理体系是一个很好的创新，也取得了明显成效，希望江铃集团不断总结和创新工作方式方法，推动党建工作再上新台阶。